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劳动力短缺:德国每年需40万移民填人手,英国寄希望“囚犯”来补位

  疫情冲击加上各国老龄化趋势,欧洲不少国家都面临劳动力短缺的困境。近日,德国联邦劳动局局长德特勒夫·舍勒就表示,德国国内的劳动力正在耗尽,每年需要吸引约40万外来移民以应对这一趋势。

劳动力短缺:<a href=德国每年需40万移民填人手,英国寄希望“囚犯”来补位”/>图片来源:东方IC

  据欧洲时报德国版报道,德特勒夫·舍勒表示,德国现在每年需要引进约40万移民,而过去数年间,每年新增移民的数量远低于这一规模。“从护理人员到空调维修工,再到物流人员,人力资源短缺问题在各个行业普遍存在”。特勒夫·舍勒警告说,随着人口老龄化趋势的发展,德国劳动人口今年一年内就将减少近十五万人,未来数年间这一趋势还将愈演愈烈。而要解决这一问题只能通过引入比目前规模大得多的移民。

  而最近英国的日子也不好过,9万名货车司机的缺口已经让不少超市的货架空空荡荡。据欧洲时报英国版报道,英国零售协会(BRC)首席执行官海伦·迪金森(Helen Dickinson)表示:“英国货车司机缺口的最终受害者将是消费者。”BRC已经和货运贸易集团Logistics UK联合致信英国商务大臣夸西·科瓦滕(Kwasi Kwarteng)寻求解决之道。

  劳动力短缺对英国餐饮业也产生了冲击。尽管不停地招聘人手,但受疫情及隔离措施影响,餐饮业人手短缺的问题始终得不到缓解。英国家禽协会(British Poultry Council)也发布警告称,六分之一的工作岗位(近7000个职位)没有人填补,如果不赶紧想办法,这种情况很可能会影响今年圣诞节的火鸡供应。就在前不久,由于人手不足,鸡肉得不到保障供应,英国连锁烤鸡店Nando’s不得不关闭了十分之一的餐厅。

  人手难找,行业举步维艰。英国独立肉类供应商协会(Association of Independent Meat Suppliers,简称“AIMS”)灵光闪现,把目光转到了囚犯和有犯罪前科的人身上。他们最近还真就这个想法和英国与司法部进行了探讨。

  据英国《卫报》报道,AIMS的计划是允许囚犯在日间释放时(day release)从事带薪工作。日间释放是英国司法制度的一部分,即允许囚犯在白天出狱,参加培训课程,帮助他们在获释后找到工作。

  “大部分食品行业正面临招聘危机,”AIMS成员托尼·古杰(Tony Goodger)表示,英国内政部给出的建议是,优先考虑英国国内的劳动力,“但无论我们和协会成员如何努力,人员配备仍然是一个挑战。”托尼·古杰透露,他在8月下旬时已经和位于萨福克郡的Hollesley Bay监狱管理中心取得了联系。中心官员回复称,外界对囚犯的需求量太大了,出去工作的囚犯数量已经达到了上限,“不能让更多的人再出去工作了。”

  “帮助囚犯在服刑期间和释放后找到工作,可以大大降低他们再次犯罪的可能性。”英国司法部发言人表示,他们将尽可能支持所有劳动力短缺的行业,并在限制条件允许的情况下,努力将临时释放许可证的发放恢复到疫情前水平。

  新民晚报记者 梅璎迪

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